（记者 李瀚 秦志发 刘米雷蕾）8月14日8时30分，省委组织部组织召开的全省部分高校领导班子思想建设和深化干部人事制度改革座谈会，在我校红楼4楼会议室拉开帷幕。
会议的主要任务是：深入了解和掌握近5年来各高校领导班子思想政治建设的基本状况、主要做法，总结成绩和经验，找出差距和不足，深入调研领导班子思想政治建设面临的新形势、新任务、新情况和需要重点研究解决的问题，提出进一步加强和改进领导班子思想政治建设的对策建议。总结评估2006年以来全省深化干部人事制度改革的情况，提出全省进一步深化干部人事制度改革的意见、建议。
省委常委、省委组织部部长黄建国亲临会议指导。根据会议安排，黄建国同志将在下午的会议上作重要讲话。
座谈会由省委组织部常务副部长盛茂林主持。盛茂林传达了中组部和省委主要领导的有关指示精神，介绍了召开此次座谈会的背景和目的。省委教育工委副书记、省教育厅党组副书记李红，省属11所高校的党委书记和组织部部长，省委组织部和省委教育工委有关部门负责人出席会议。
上午的会议主要是听取各高校所作的汇报。我校党委书记张国骥教授首先发言，张国骥从6个方面介绍了我校领导班子思想政治建设的主要做法，一是围绕培养人才和服务社会两大任务加强领导班子思想政治建设，牢牢把握社会主义办学方向；二是以坚定理想信念为核心加强领导班子思想政治建设，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性；三是以制度建设为根本加强领导班子思想政治建设，坚定不移地推进学校管理的民主化和规范化；四是以提高执政能力为重点加强领导班子思想政治建设，全面提升党委班子驾驭学校改革发展的水平；五是在践行“以人为本，求真务实”理念的过程中加强领导班子思想政治建设，改进领导班子思想和工作作风；六是在形成独具特色的大学精神的过程中加强领导班子思想政治建设，努力培育和谐进取的大学文化。
张国骥还畅谈了关于深化干部人事制度改革的看法和建议。他认为：近年来，特别是2006年以来，省委认真贯彻落实中央《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和“5+1”文件，推出了一系列新思路、新举措，在全省乃至全国引起了强烈反响，得到了广大党员、干部和群众的好评。张国骥就深化干部人事制度改革提出建议认为：要进一步树立全省干部一盘棋的思想，打破条块分割，统筹规划全省干部的培养、调配、使用，多渠道、多方面选拔优秀人才进入重要领导岗位，真正做到“人尽其才、省无遗才”。要加大有境界、有“德识学才”的干部的使用力度。要加大高校干部的选用力度。
黄建国一一认真听取了与会高校党委书记的发言，并不时作下记录。
参加座谈会并发言的高校党委书记还有：湘潭大学彭国甫、南华大学邹树梁、湖南农业大学刘强、长沙理工大学王耀中、湖南科技大学肖国安、湖南商学院欧阳峣、湖南工业大学侯清麟、湖南理工学院彭时代、湖南城市学院李新国、衡阳师范学院许金生。我校副校级督导、组织部部长徐书华全程参加了会议。
校党委书记张国骥在红楼设午宴款待与会嘉宾，副书记副校长蒋冀骋、副校长白解红出席了宴会。
会议由我校承办，为期一天。