湖南师范大学首页  |  
设为首页  |  加入收藏  |  网站地图
  |  在线投稿   |  ENGLISH
 欢迎您访问湖南师范大学网站!今天是:
站内搜索:
当前位置: 首页>>通知公告>>通 知>>正文

关于做好2019年度芙蓉学者招聘工作的通知

来源:湖南师范大学新闻网 作者:人才办 发布时间:2019年06月28日 18:07 点击:

各二级学院:

2019年湖南省出台了新的《“芙蓉学者奖励计划”实施办法(修订)》(湘教发【2019】14号),并下发了“芙蓉学者”招聘与考核的工作通知,为做好芙蓉学者招聘工作,现将具体事项通知如下:

一、设岗要求:

各学院须从学校发展战略目标、创新平台、重点科研及产教融合基地和一流学科、一流本科教育建设规划的需要出发,按照湖南省《芙蓉学者奖励计划实施办法》的规定,科学设置“芙蓉学者奖励计划”特聘教授、讲座教授和青年学者岗位,并明确每个岗位聘期内应突破的重点领域和教学科研任务。

各学院设置特聘教授、青年学者岗位要优先考虑国家重大战略发展需求、湖南省和长沙市经济、科技和教育发展的重点领域。

芙蓉学者岗位必须依托世界一流建设学科、国内一流建设学科、国内一流培育学科、省级及以上重点教学科研平台或学校重点建设的新兴交叉学科设岗。岗位设置在二级学科,每个岗位只能推荐1名候选人。

二、推荐人选要求:

1、芙蓉学者推荐人选须符合《实施办法》和教育厅相关通知的要求;

2、推荐人选,特聘教授候选人原则上须达到学校“潇湘学者”特聘教授第二层次相当水平;青年学者候选人原则上须达到学校“潇湘学者”特聘教授第三层次相当水平。

3、各学院应积极采取措施,通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道,下大力气从省外、境外招聘芙蓉学者。各学院推荐的芙蓉学者特聘教授、青年学者候选人,直接从省外、境外引进的人选(含2015年7月1日后引进的人员)比例应不低于50%;讲座教授候选人应全部来自境外。

4、各学院推荐人选须不在湖南省《芙蓉学者奖励计划实施办法》第十二条限制申报的范围内。(限制条款中“省级以上重大人才项目”“国家重大人才计划青年项目”的解释以教育厅文字说明为准,见附件)。

三、推荐材料

1、推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括“芙蓉学者奖励计划”岗位设置申请表、推荐人选汇总表、推荐报告和推荐人选材料。电子材料登陆“湖南省普通高校学术梯队人才管理系统”(网址为http://218.76.27.11/jsc/)填写和上传,内容应与书面材料一致。

2、岗位设置申请表。由学院结合设岗学科情况填报申请。

3、推荐报告。包括学院推荐工作报告和候选人推荐报告。学院推荐工作报告,由学院党委就本院芙蓉学者候选人的推荐过程、遴选程序、具体结论和公示情况等进行详细说明;候选人推荐报告,由学院党委逐一对所推荐候选人的政治表现、师德师风等情况,以及对引进人员的有关评估等形成书面意见。分别以学院党委公文的形式提交纸质材料1份。

4、推荐人选材料。先直接填写相应表格,打印交人才办,待学校评议通过后,再按教育厅通知要求登录系统填报打印正式申报材料。

候选人提交的各有关实绩材料的截止时间为2019年4月30日。

5、芙蓉学者推荐人选基本情况汇总表,由学院填写完善,提交纸质材料1份(盖学院公章),同时发电子材料到指定邮箱。

四、工作日程安排

各学院于2019年8月28日至8月30日集中将推荐候选人申报材料交人事处人才办,电子材料发到指定邮箱。待学校审议通过后,再请各推荐候选人于2019年9月11日至20日在省教育厅管理系统完成填报、上传,并按通知要求提供相应材料纸质版。

联系人:胡旭亮

联系电话:88873121

邮箱:ymdy628@163.com

                              人才办

2019年6月27日

附件:

1.湘教发〔2019〕14号 关于印发《湖南省“芙蓉学者奖励计划”实施办法(修订)》的通知.pdf

2.湘教通〔2019〕152号 关于做好2019年度湖南省普通高校芙蓉学者招聘与考核工作的通知.doc

3.附件三、芙蓉表格2019.6.17审核稿.zip



上一条: 2019年湖南省暑期学校“古典教育传统与立德树人”招生简章
下一条: 关于2019年暑期及下学期开学工作有关事项的通知

关闭