医学部举办新进教师培训会

（通讯员 熊永通）9月6日上午，医学部举行2025年度新进教师培训会，会议由医学部党工委副书记鄢朝晖主持。

鄢朝晖代表学部向全体新同事致以热烈的欢迎，并表示新教师的加入为医学学科注入了新活力，是推动“健康中国”战略实施的重要新生力量。她表示，此次培训是医学部首次组织的集中入职培训，内容涵盖人事人才政策、职称评审、科研教学规范及成长经验分享等多个方面。

培训会上，药学院副院长李专表示，学部始终将人才工作放在首位。除国家级、省级人才项目外，学校设有“潇湘学者特聘教授”和“世承人才计划”等特色人才项目。他希望新教师对这些项目建立初步认识，并说明国家自然科学基金项目对青年教师成长的关键作用。

人才与学科建设处吴鹏对人事人才政策进行解读。她系统介绍了专任教师的基本工作任务考核、省级及国家级人才项目申报、学校人才培育计划，以及各系列职称评审的路径与核心要求，并详细说明了成果署名、单位认定等实操细节。

医学科技处处长彭小宁就科研政策进行解读。他明确了教师需完成的基本科研任务，包括发表论文、出版著作、获得科研奖项或专利、申请科研经费以及指导学生竞赛等多元化的达标途径。彭小宁表示，完成基本科研任务是获得相应岗位绩效的基础，同时鼓励新教师积极申报高级别科研项目，争取在高水平期刊发表论文，并主动融入科研团队开展有组织的科学研究。

医学教务处副处长李玉飞以“教学是一种情怀”为引，说明了立德树人的根本任务。他介绍了教学管理组织体系、青年教师培养机制、教师教学竞赛体系以及需要严守的教学纪律红线。通过详细解读《本科教学差错与事故处理条例》，他希望新教师们牢记师德师风要求，成为优秀医学人才的培育者。

在经验分享环节，优秀青年教师代表吴华英结合自身成长经历，从教学、科研、公共服务与生活平衡四个方面做分享。她建议新同事主动融入团队、积极承担工作、珍惜教学竞赛机会、持之以恒申报课题并保持身心健康，实现工作与生活的和谐发展。

医学部党工委书记祝益民作总结讲话。他以“朝气、底气、骨气”勉励新教师，希望大家尽快完成角色转变。他介绍了自医学部成立以来的整合与发展机遇，并对新教师提出了明确要求：牢记为党育人、为国育才的初心使命，在教学上争做学生成长的引路人，在科研上立即行动、勇攀高峰，特别是要全力冲击国家自然科学基金项目，为个人和学部的共同发展开好局、起好步。

此次培训旨在帮助新教师全面了解工作情况、快速融入工作环境、明确职业发展路径，为医学部的未来发展注入新活力。

医学部主要领导、各职能部门负责人与29位新入职教师参加会议。

编辑：梁钰 钟扬

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