

(供稿 就业办)近日,我校相关负责人赴浙江省湖州市开展访企拓岗专项交流活动,旨在进一步拓展毕业生就业渠道,深化校地合作,促进人才供需有效对接。
12月11日上午,我校一行与湖州市人力资源和社会保障局举行座谈交流。湖州市人社局党组成员、副局长朱新江等领导出席会议。双方围绕地方产业发展、人才政策、岗位需求以及校企合作机制等展开深入探讨。招生与就业指导处副处长陈松介绍了我校办学历史、学科特色、人才培养及毕业生就业情况,并表示希望与湖州建立常态化人才对接平台,推动毕业生高质量就业。
当日下午,交流团先后走访了湖州市南太湖新区微宏动力、孔辉汽车两家重点制造业企业,实地观摩企业文化与生产运营,并就企业人才需求与校企协同育人进行座谈。企业相关负责人详细介绍了产业发展趋势、岗位能力要求及招聘计划,并围绕复合型人才、实践技能、职业素养等方面对我校人才培养提出建议。陈松表示,我校将持续优化专业设置与课程体系,加强校企联动,推动人才培养与社会需求紧密衔接。
12月12日上午,交流团前往安吉县教育局进行走访调研。安吉县教育局党委副书记秦光明及相关科室负责人、我校在安吉工作的毕业生代表参加座谈。双方就师资需求、毕业生发展、实习实践合作等进行交流。在安吉县中小学任教的毕业生代表分享了在岗成长体会,表达了对母校培养和当地支持的感激之情。
此次湖州之行是我校持续推进“访企拓岗促就业”专项行动的重要一环。通过座谈交流与企业走访,学校进一步了解了长三角地区产业与教育领域的人才需求,为2026届及今后毕业生拓展了就业空间,也为深化校地协同育人、优化人才培养模式奠定了坚实基础。
我校将继续坚持“走出去”与“请进来”相结合,积极搭建毕业生与用人单位之间的桥梁,努力实现毕业生更加充分、更高质量地就业,持续为地方经济社会发展输送优秀人才。
就业管理科科长周紫阳,历史文化学院党委副书记马欣、学工办主任陈敏,物理与电子科学学院副书记郑智、学工办主任黄维参加此次活动。
编辑:毛李娜 严鑫
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